j9九游的人才理念
人才资源是企业第一资源，是企业最核心的资本，是推动企业健康持续发展的力量源泉，是决定企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性因素。
在国兴，我们强调以人为本，以德为先。国兴坚持“人格平等化、机会均等化、品德优先化、方式透明化”的j9九游的人才理念，结合公司的发展战略，为员工提供最合适的职业发展平台，让员工能够充分发挥最大潜能，让每个员工有机会成就自我，从而实现员工与国兴的共同成长。
1、人格平等：国兴集团全体员工无论职位、信仰、工作职责、个人能力、入职时间等有何不同我们认为在人格上一律平等；
2、机会均等：我们鼓励员工在团结合作和责任承诺的基础上展开良性竞争，并为员工在工作中的竞争、薪资调整和职务升迁提供均等的机会和条件；
3、品德优先：在国兴集团共同价值观的指导下，在员工具备完成本职工作的能力和潜力的基础上，对员工职业操守、敬业态度进行公正评价的最高准则；
4、方式透明：为使员工职责权得到保障，在公司重要政策和制度的制订过程中，我们将采取公开、公正的方式，通过“外聘与内选”的结合为公司选拔最合适的人才，并公开人才甄选的执行依据和结果。
